JATIMKINI.COM, PT PLN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Timur dan Bali (UIT JBM) memborong empat penghargaan dalam ajang Culture Festival PLN Group 2026 yang digelar di Jakarta, Selasa (3/11/2026). Capaian tersebut menjadi bukti keberhasilan unit ini dalam mengimplementasikan budaya perusahaan, mulai dari aspek keselamatan kerja hingga peningkatan produktivitas dan pelayanan.
Dalam ajang yang mengusung tema “Go Beyond, Always Raise The Bar” tersebut, PLN UIT JBM berhasil meraih dua gelar juara pertama dan dua gelar juara kedua.
Empat penghargaan yang diraih yakni Juara 1 PLN 1 Beyond Safety kategori Unit Operasional, Juara 1 PLN 2 Beyond Service kategori Unit Operasional, Juara 2 PLN 3 Beyond Growth & Productivity kategori Unit Operasional, serta Juara 2 Ranger Arena melalui program komunikasi Bolo Wani Terang.
Culture Festival PLN Group 2026 merupakan momentum apresiasi terhadap implementasi budaya perusahaan, pencapaian kinerja, serta kontribusi insan PLN dalam menghadirkan nilai tambah bagi perusahaan.
Prestasi pada kategori Beyond Safety mencerminkan komitmen PLN UIT JBM dalam memperkuat budaya keselamatan kerja. Sementara penghargaan Beyond Service menunjukkan konsistensi perusahaan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan para pemangku kepentingan (stakeholder).
Adapun penghargaan Beyond Growth & Productivity menjadi pengakuan atas upaya berkelanjutan dalam mendorong produktivitas, efektivitas, serta penciptaan nilai tambah bagi perusahaan.
Sementara itu, keberhasilan meraih Juara 2 Ranger Arena melalui program komunikasi Bolo Wani Terang menunjukkan kreativitas dan konsistensi PLN UIT JBM dalam mengawal implementasi program budaya perusahaan hingga terinternalisasi di seluruh personel.
General Manager PLN UIT JBM, Ika Sudarmaja, menyampaikan apresiasi kepada seluruh insan PLN UIT JBM yang telah berkontribusi dan berkolaborasi sehingga berhasil mengantarkan unit tersebut meraih empat penghargaan.
“Empat penghargaan ini merupakan hasil kerja keras, kolaborasi, dan komitmen seluruh insan PLN UIT JBM. Kami percaya bahwa budaya perusahaan bukan sekadar nilai yang disosialisasikan, tetapi harus menjadi perilaku nyata dalam setiap pelaksanaan tugas, mulai dari menjaga keselamatan, memberikan pelayanan terbaik, meningkatkan produktivitas, hingga membangun komunikasi yang positif dengan stakeholder,” ungkapnya.
Ika berharap capaian tersebut dapat menjadi motivasi bagi seluruh insan PLN UIT JBM untuk terus meningkatkan standar kinerja, memperkuat kolaborasi, serta menghadirkan inovasi dan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Melalui semangat “Go Beyond, Always Raise The Bar”, PLN UIT JBM berkomitmen untuk terus melampaui standar, meningkatkan kualitas kinerja, dan memperkuat budaya perusahaan.
Komitmen tersebut diarahkan untuk mendukung terwujudnya sistem ketenagalistrikan yang andal dan berkelanjutan, sekaligus memberikan manfaat bagi masyarakat.
Editor : Ali Topan
